SOSTENIBILITÀ
& CONFORMITÀ

IL NOSTRO IMPEGNO

Il GRUPPO SDE ha posto al centro dei suoi principi la sostenibilità moderna per oltre 25 anni. La responsabilità sociale, la protezione dell'ambiente e una buona governanza sono sempre stati vettori importanti per guidare il corso del nostro business.

Siamo Membri Certificati del Consiglio di Gioielleria Responsabile dal 2020. Questo standard misura i nostri successi nei settori dei diritti umani, dei diritti dei lavoratori, dell'impatto ambientale, dell'integrità del prodotto, della salute e sicurezza, e molti altri.

In linea con gli Standard RJC su reporting e divulgazione, i seguenti documenti sono resi pubblicamente disponibili tramite questo sito web:

Politica del Consiglio di Gioielleria Responsabile

La SDE GROUP BV è una società di commercio di diamanti con sede ad Anversa, Belgio.

La SDE GROUP BV è un Membro Certificato del Responsible Jewellery Council (RJC). Il RJC è un'organizzazione che stabilisce standard, creata per promuovere pratiche etiche, rispetto dei diritti umani, sociali ed ambientali lungo l'intera catena di approvvigionamento di gioielli in diamanti, oro e metalli del gruppo del platino.

Il RJC ha sviluppato uno standard di riferimento per la catena di approvvigionamento di gioielli e meccanismi credibili per verificare le pratiche commerciali responsabili attraverso audit di terze parti.

In quanto Membro Certificato RJC, ci impegniamo ad operare la nostra attività in conformità con il Codice di Pratiche RJC. Ci impegniamo a integrare considerazioni etiche, rispetto dei diritti umani, sociali ed ambientali nelle nostre operazioni quotidiane, nelle attività di pianificazione aziendale e nei processi decisionali.

Anversa, 14 ottobre 2022

Sig. Didier Stein, Direttore

SDE GROUP BV

Politica sui Diritti Umani e Sociali della SDE GROUP BV

La SDE GROUP BV si impegna a garantire che i diritti umani fondamentali e la dignità individuale siano rispettati in ogni momento. Pertanto, ci conformiamo e rispettiamo tutti i diritti internazionalmente riconosciuti come indicato dai Principi Guida delle Nazioni Unite su Impresa e Diritti Umani.

La SDE GROUP BV rispetta la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite e assicura che tutto il personale sia a conoscenza della Dichiarazione.

La SDE GROUP BV è consapevole delle Convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro 138 e 146 e si conforma a tutta la legislazione belga rilevante sulla Performance Sociale, inclusi ma non limitati a:

  • Lavoro minorile

  • Lavoro forzato

  • Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva

  • Antidiscriminazione

  • Salute e sicurezza

  • Procedure disciplinari e reclami

  • Ore di lavoro

  • Retribuzione, e Termini generali di impiego

Forniremo formazione a tutto il nostro personale in materia di questa politica.

Anversa, 14 ottobre 2022

Sig. Didier Stein, Direttore

SDE GROUP BV

1. La SDE GROUP BV è una società di commercio di diamanti. Questa politica conferma l'impegno della SDE GROUP BV nel rispettare i diritti umani, evitare di contribuire al finanziamento dei conflitti e conformarsi a tutte le sanzioni, risoluzioni e leggi dell'ONU pertinenti.

2. La SDE GROUP BV è Membro del Responsible Jewellery Council (RJC). Pertanto, ci impegniamo a dimostrare, attraverso la verifica indipendente di terze parti, che:

  • a. rispettiamo i diritti umani secondo la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Dichiarazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro sui Principi Fondamentali e i Diritti sul Lavoro (vedi COP 6);

  • b. non ci impegniamo né tolleriamo la corruzione, il riciclaggio di denaro o il finanziamento del terrorismo (vedi COP 12);

  • c. sosteniamo la trasparenza nei pagamenti governativi e nelle forze di sicurezza compatibili con i diritti nell'industria estrattiva;

  • d. non forniamo supporto diretto o indiretto a gruppi armati illegali (vedi COP 29);

  • e. consentiamo agli stakeholder di esprimere preoccupazioni sulla catena di approvvigionamento di gioielli; e

  • f. stiamo implementando il quadro a cinque fasi dell'OCSE come processo di gestione per la due diligence basata sul rischio per le catene di approvvigionamento responsabili di minerali provenienti da aree a rischio di conflitto (vedi COP 7). Questo processo sarà guidato dal CEO dell'azienda, che fornirà le risorse e il personale necessari per creare sistemi di gestione sostenibili che consentiranno all'azienda di implementare il quadro dell'OCSE in un lasso di tempo coerente con le tempistiche RJC previste per lo standard COP7.

3. Ci impegniamo anche a utilizzare la nostra influenza per prevenire abusi da parte di altri. Informeremo i nostri fornitori della politica esistente in modo strutturato e attireremo la loro attenzione in modo specifico sugli articoli n. 5 e 7 di questa politica, che potrebbero implicare la cessazione diretta dei nostri rapporti commerciali con loro.

Informeremo anche i nostri clienti della nostra politica e chiederemo loro di essere vigili e di segnalare eventuali abusi che potrebbero riscontrare nella catena di approvvigionamento di cui potremmo essere preoccupati.

4. Per quanto riguarda gravi abusi associati all'estrazione, al trasporto o al commercio di minerali: non tollereremo né trarremo profitto da, contribuiremo, assisteremo o faciliteremo la commissione di:

  • a. tortura, trattamenti crudeli, inumani e degradanti;

  • b. lavoro forzato o obbligatorio (vedi COP 20);

  • c. le peggiori forme di lavoro minorile (vedi COP 19);

  • d. violazioni e abusi dei diritti umani (vedi COP 6); o

  • e. crimini di guerra, violazioni del diritto internazionale umanitario, crimini contro l'umanità o genocidio (vedi COP 29).

5. Cesseremo immediatamente di impegnarci con i fornitori upstream se troviamo un rischio ragionevole che stiano commettendo abusi descritti al paragrafo 4 o stiano ottenendo da, o sono collegati a, qualsiasi parte che commetta tali abusi.

6. Per quanto riguarda il supporto diretto o indiretto a gruppi armati non statali: acquistiamo o vendiamo solo prodotti conformi al Kimberley Process Certification Scheme e, come tale, non tollereremo il supporto diretto o indiretto a gruppi armati non statali, inclusi, ma non limitati a, l'acquisto di diamanti da, il pagamento a, o l'aiuto o l'equipaggiamento di gruppi armati non statali o loro affiliati che illegalmente:

  • a. controllano siti minerari, rotte di trasporto, punti in cui vengono scambiati i diamanti e attori upstream nella catena di approvvigionamento; o

  • b. tassano o estorcono denaro o diamanti nei siti minerari, lungo le rotte di trasporto o nei punti in cui vengono scambiati i diamanti, o da intermediari, società di esportazione o commercianti internazionali.

7. Cesseremo immediatamente di impegnarci con i fornitori upstream se troviamo un rischio ragionevole che stiano ottenendo da, o sono collegati a, qualsiasi parte che fornisca supporto diretto o indiretto a gruppi armati non statali come descritto al paragrafo 6.

8. Per quanto riguarda le forze di sicurezza pubbliche o private: affermiamo che il ruolo delle forze di sicurezza pubbliche o private è quello di garantire la sicurezza ai lavoratori, alle strutture, alle attrezzature e alle proprietà nel rispetto dello stato di diritto, incluso il diritto che garantisce i diritti umani. Non forniremo supporto diretto o indiretto a forze di sicurezza pubbliche o private che commettono abusi descritti al paragrafo 4 o agiscano illegalmente come descritto al paragrafo 6.

9. Per quanto riguarda la corruzione e la rappresentazione fraudolenta dell'origine dei minerali: non offriremo, prometteremo, daremo o richiederemo mazzette e resistiamo alla richiesta di mazzette, per nascondere o mascherare l'origine dei minerali o per falsificare le tasse, le tariffe e le royalties pagate ai governi per gli scopi di estrazione, commercio, gestione, trasporto e esportazione dei minerali.

10. Per quanto riguarda il riciclaggio di denaro: supporteremo e contribuiremo agli sforzi per eliminare il riciclaggio di denaro dove identifichiamo un rischio ragionevole derivante o collegato all'estrazione, commercio, gestione, trasporto o esportazione di minerali.

Addendum: Procedure della Catena di Approvvigionamento.

Anversa, 14 ottobre 2022

Sig. Didier Stein, Direttore

SDE GROUP BV

Preambolo:

La SDE GROUP BV ha allineato la sua comunicazione e la relazione sulla Diligenza nella Catena di Approvvigionamento alla Guida del RJC su questo argomento (p. 65 del Documento di Orientamento RJC COP 2019, tabella 7.5.). Di conseguenza, questo documento riassume i requisiti di segnalazione per le aziende di Tier 2 e downstream (posizione della SDE GROUP BV nella catena di approvvigionamento di diamanti).

Segnalazione:

  • 1. Sistemi di Gestione:

    La SDE GROUP BV ha redatto un documento di Politica della Catena di Approvvigionamento che è stato inviato a tutti i suoi fornitori. La responsabilità gestionale per il programma di diligenza è stata assegnata al Direttore Generale della SDE GROUP BV, e sono stati installati adeguati sistemi di archiviazione e processi per la raccolta di informazioni secondo le procedure aziendali per questo tema.

  • 2. Valutazione del Rischio:

    In preparazione della sua Audit RJC, la SDE GROUP BV ha coinvolto tutti i suoi fornitori inviando loro la sua Politica della Catena di Approvvigionamento e un Questionario di Diligenza, entrambi accompagnati da una lettera esplicativa sul COP 7 del RJC e gli obblighi della società a questo riguardo. Finora, la maggior parte dei fornitori ha restituito il questionario, e la società si impegna per il completamento al 100% delle risposte dei fornitori.

    Finora, non sono stati identificati rischi (né attuali né potenziali), ma la società si sforzerà di ottenere informazioni più dettagliate (in modo formale o informale) dai propri fornitori.

Risposta:

Finora, non sono stati identificati rischi specifici nella nostra catena di approvvigionamento; pertanto, non è stato necessario intraprendere passi specifici aggiuntivi da parte della società per gestire i rischi, monitorare e tracciare le prestazioni di mitigazione dei rischi o seguire eventuali aree di rischio specifiche.

Anversa, 14 ottobre 2022

Sig. Didier Stein, Direttore

SDE GROUP BV

Riunione di Revisione della Direzione del RJC

Una riunione annuale di revisione della direzione è stata condotta presso la SDE GROUP BV il 14 ottobre 2022.

I seguenti punti sono stati esaminati:

  • 1. Non sono state osservate variazioni nella sezione 'Requisiti Generali'.

  • 2. Tutti i nostri Partner Commerciali sono stati sottoposti a screening per quanto riguarda la legislazione AML, la due diligence sui diritti umani e le questioni di corruzione, e non sono stati valutati rischi rilevanti.

  • 3. Abbiamo implementato una revisione della Due Diligence sui Diritti Umani e non sono stati osservati impatti negativi sui diritti umani nell'ultimo anno.

  • 4. Abbiamo iniziato a implementare il nostro adattamento allo standard COP7 in linea con la nostra politica e le procedure.

  • 5. Non è avvenuta alcuna acquisto diretto da miniere artigianali e a piccola scala nell'ultimo anno.

  • 6. La sicurezza nei nostri uffici è stata mantenuta a un livello soddisfacente e non sono stati osservati violazioni della sicurezza.

  • 7. Non sono state osservate violazioni dei diritti del lavoro e delle condizioni di lavoro.

  • 8. Non ci sono stati incidenti legati alla salute e sicurezza nel periodo in esame.

  • 9. Non è stata osservata alcuna violazione dell'integrità del prodotto e sono state seguite tutte le procedure.

Non sono stati identificati nuovi rischi.

Anversa, 14 ottobre 2022

Sig. Didier Stein, Direttore

SDE GROUP BV

Se desideri conoscere ulteriori dettagli sui nostri sforzi e risultati in termini di sostenibilità, sulle diverse politiche che la nostra azienda ha sottoposto a audit indipendenti, o se hai reclami da presentarci, ti invitiamo a inviarci un'email all'indirizzo info@sdegroup.com